Retningslinjer mot slaveri og menneskehandel

Subsea Technology and Rentals Limited og dets datterselskaper ("STR") vil ikke støtte eller handle med noen virksomhet som bevisst er involvert i slaveri eller menneskehandel. Denne policyen beskriver hvilke tiltak som er iverksatt for å sikre at slaveri og menneskehandel ikke forekommer i våre leverandørkjeder eller i noen del av vår virksomhet.

Hos STR har vi en nulltoleranse for alle former for slaveri og menneskehandel i vår virksomhet og leverandørkjede. I tråd med UK Modern Slavery Act 2015 og eventuelle andre jurisdiksjonelle komparative forskrifter og lover, har vi beskrevet hvilke skritt vi tar for å identifisere og minimere risikoen for moderne slaveri.

Ingen bevis på moderne slaveri eller tvangsarbeid vil finne sted i vår virksomhet eller forsyningskjede. STR og leverandørkjeden har et formål om å hjelpe verdens energiforsyning. Vi vil gjennomføre alle rimelige tiltak for å iverksette tiltak for å forhindre bestikkelser, korrupsjon og alle former for slaveri.

Vi har forpliktet oss til å forebygge slaveri og menneskehandel i våre retningslinjer for etikk og etterlevelse. Alle ansatte i STR er pålagt å lese våre retningslinjer for etikk og etterlevelse når de begynner hos oss. Ansatte får også opplæring i antibestikkelser og korrupsjon som en del av deres årlige opplæring med STR og vil gjøre det på en kontinuerlig basis.

Våre retningslinjer for etikk og etterlevelse gjelder for alle ansatte, styremedlemmer og ledere, og understreker alles ansvar for å overholde STRs forpliktelser når det gjelder etikk, sikkerhet og etterlevelse, og for å sikre at alle tredjeparter som engasjeres, for eksempel konsulenter, agenter, entreprenører og leverandører, også er klar over at de forventes å følge de samme standardene.

Hovedprinsippene i våre retningslinjer for etikk og etterlevelse omfatter blant annet ansvar på følgende viktige områder: Helse, miljø og sikkerhet, mangfold, konfidensialitet, like muligheter og avlønning, en arbeidsplass fri for trakassering, bekjempelse av bestikkelser og korrupsjon, varsling og menneskerettigheter. Hvert av disse prinsippene bidrar til å redusere risikoen forbundet med slaveri og menneskehandel.

Når det gjelder menneskerettigheter, sier vår policy for etikk og etterlevelse: "STR er forpliktet til å forhindre menneskehandel, tvangsarbeid, barnearbeid og støtte organisasjonsfrihet og retten til kollektive forhandlinger, enten det er i STRs virksomhet eller i leverandørkjeden."

I henhold til våre retningslinjer for etikk og etterlevelse ("Whistleblowing") oppfordres ansatte og andre parter med tilknytning til STR, for eksempel aksjonærer og leverandører, til å ta opp bekymringer om usikre eller uetiske forhold med konsernsjefen eller konsernets personalsjef. Vi tolererer ikke gjengjeldelse eller viktimisering mot noen som rapporterer bekymringer om mulige brudd på våre retningslinjer for etikk og etterlevelse, inkludert slaveri og menneskehandel.

Utarbeidet av:

Jill Williamson - HR-sjef i konsernet

Godkjent av:

Steve Steele - STRs administrerende direktør (CEO)

Dokument Ref. HR-POL-007 | Revisjon 002 | Revisjonsdato 12/10/2023